狂想曲

影响大学生就业的因素有哪些,大学生就业的现状如何?

2017-06-13 11:11 未知

  

  就业问题是现在社会的重点问题,每年的高校毕业生有半数以上的找不到适合的工作甚至没有就业,可想而知现在的就业压力有多大,面对这种情况,尽管国家一直进行各种调控,但是就业压力没有丝毫减少。现在来看,大学生就业困难的因素是多种多样的,现在就业现状还是不乐观。

 

  影响大学生就业的因素有哪些

 

  经济增长的不确定性、结构性的就业矛盾、农村富余劳动力的转移、复转军人的就业、一些企业职工的安置分流等因素,都进一步增大了大学生就业的压力。另外,各种隐形的歧视、一些国企招聘的不透明、到中小微企业就业渠道不畅及毕业生就业权益保障等方面的问题,都在助推大学生就业压力增大。

  对于大学生来说,以上因素均属客观,非自己意志所能转移。从大学生自身主观因素来讲,就业观念也是影响大学生就业的重要因素。不可否认,在政府、学校、和相关机构的正确引导下,绝大多数大学生毕业生在就业观念上存在积极因素。但也不否认,部分大学生存在就业观念的思想差距,其中最重要的一点就是讲究“体面”就业,认为只有在“体制”内工作,才算“真正”就业,才有大学毕业的“成就感”。

 

  在这种思想的干预下,一些大学生毕业生在就业时,存在“坐等观望”思想,或“挑肥拣瘦”,或“高不成低不就”,或将诸如民企、社区、村居之类的相应工作为“鸡肋”。如此一来,错过了一些就业时机。

 

  这种思想,对于志在有一番作为、面临就业的大学毕业生来说,千万要不得。选择就业“体面”固然可喜,“不体面”也不可叹可悲,重要的是找到锻炼自己的社会“舞台”。

  古人云,一室不扫何以扫天下。这是在告诫欲成“大事”、“大业”,必须从“小事”、“小业”做起,从不太“体面”的活干起。现如今,摆在大学毕业生面前的工作还是蛮多,关键是如何认识,对待和接受。

 

  尽管大学生就业当前还面临着不少困难,有些困难可能还需要较长时间的调整,但是,从国家社会经济发展的总趋势来看,大学生就业的前景总体上是非常乐观的。

  大学生就业的现状如何?

 

  2017年,大学毕业生有749万人,高校毕业人数创历史最高,堪称史上更难就业季,经过了2016年严峻的就业形势,大家对2017年大学生就业形势,格外关注。去年全国大学毕业生达699万,被一些人称为“史上最难就业季”。2017年,大学毕业生有727万。

 

  据《2016典范企业人才招聘状况报告》显示,100家典范企业计划招聘2017届本科应届毕业生45577人,比2016年的招聘量减少7.3%。

  2016大学毕业生人数达到699万,是高校毕业生人数最多的一年。2017年有毕业生727万人,加上13年尚未就业的大学生,今年2017年大学生就业形势仍难好转。

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